IT-Leiter/-in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

IT-Leiter/-in (m/w/d)

zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.

Ihre Mission:
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT‑Abteilung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden, medizinischen Bereiche und Verwaltungsstrukturen jederzeit zuverlässig und sicher arbeiten können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT‑Betriebs 

• Gewährleistung der durchgängigen Verfügbarkeit aller IT‑Systeme sowie eigenständige oder koordinierte Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Supportpartnern Strategische Weiterentwicklung der IT‑Landschaft 
• Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard‑ und Softwarelösungen inklusive Test, Rollout und Dokumentation; Aufbau einer zukunftsorientierten Digitalstrategie unter Einbeziehung moderner KI‑Technologien IT‑Sicherheit und Compliance, Cloud-Computing
• Verantwortung für die IT‑Security‑Architektur, kontinuierliche Überwachung der System‑ und Netzwerksicherheit, Firewall, Umsetzung der Anforderungen aus NIS2 sowie weiterer relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Systemadministration und Infrastrukturmanagement 
• Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Server‑, Client‑ und Netzwerkumgebung; Durchführung und Konfiguration von Installationen, Updates und Migrationen Monitoring und Störungsmanagement 
• Analyse von Hard‑ und Softwareproblemen, nachhaltige Fehlerbehebung sowie Etablierung präventiver Maßnahmen zur Stabilisierung der Systemlandschaft Anwenderbetreuung und Qualifizierung 
• Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT‑Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der eingesetzten Systeme.

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT‑Systemadministrator) oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Microsoft‑Servertechnologien, insbesondere Active Directory, SQL‑Server und gängiger MS‑Infrastrukturkomponenten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Administration komplexer Server‑ und Netzwerkumgebungen sowie Routine im Umgang mit Microsoft‑Anwendungen und Programmierung
• Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) oder vergleichbaren Branchenlösungen – von Vorteil
• Praxis im Projektmanagement, idealerweise in IT‑Einführungs‑, Migrations‑ oder Digitalisierungsprojekten
• Führungsverantwortung

Wir bieten:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen und innovativen Organisation mit Gestaltungsspielraum
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten familiären Team
• langfristige Dienstpläne

Vergütung:
Die Entlohnung erfolgt entsprechend den Regelungen des Haustarifvertrags der BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH für den nichtärztlichen Bereich (https://www.bodden-kliniken.de/krankenhaus/tarifvertraege).

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen 

Bewerbungsunterlagen an:

BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH
Ansprechpartner: Herr Bier
Personalabteilung
Sandhufe 2
18311 Ribnitz-Damgarten
E-Mail: email hidden; JavaScript is required