Einrichtungsleitung für Pflegeheime / Unternehmensteile (m/w/d)

 Die Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH ist unter der kommunalen Trägerschaft des Landkreises Vorpommern-Rügen Betreiber eines modernen Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung in Ribnitz-Damgarten mit 184 Betten. Es verfügt über die Fachgebiete Innere Medizin, Allgemein-/Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, HNO-Heilkunde, Radiologie sowie Anästhesiologie/Intensivmedizin und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock. Daneben betreiben wir 5 Pflegeheime / Senioreneinrichtungen, ein Wohnheim für werkstattfähige behinderte Erwachsene, ein Wohnheim für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie eine Langzeittherapieeinrichtung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Einrichtungsleitung für Pflegeheime / Unternehmensteile (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.

Ihre Mission:
Sie übernehmen die übergreifende operative Leitung unserer Pflegeheime und der Ihnen zugeordneten weiteren Einrichtungen und Unternehmensteile. Sämtliche Einrichtungsleitungen dieses Bereichs sind Ihnen fachlich und disziplinarisch unterstellt. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und verbinden eine verlässliche Betriebsführung mit der strategischen Weiterentwicklung Ihres Bereichs im Rahmen der Gesamtstrategie des Unternehmens.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Übergreifende Führung und sichere Versorgung

• Sie führen und entwickeln die Einrichtungsleitungen, vereinbaren verbindliche Ziele und sichern eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sowie abgestimmte Abläufe und Ressourcen an allen Standorten.

Einheitliches Qualitätsmanagement

• Sie verantworten gemeinsame Standards und Prozesse, steuern Audits sowie das Beschwerde- und Risikomanagement und überwachen die Einhaltung rechtlicher, behördlicher und vertraglicher Anforderungen sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Zentrale Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung

• Sie führen die Budgetplanung aller Einrichtungen zusammen, stimmen das Gesamtbudget mit Controlling und Geschäftsführung ab und steuern Belegung, Personal- und Sachkosten sowie die Einhaltung der freigegebenen Budgets anhand regelmäßiger Auswertungen.

Strategische Entwicklung und Veränderungsprozesse

• Sie leiten aus der Unternehmensstrategie konkrete Ziele und Maßnahmen ab, entwickeln Versorgungsangebote und Kooperationen weiter und steuern standortübergreifende Projekte, insbesondere zur Organisation und Digitalisierung.
  
  Personalentwicklung und Zusammenarbeit
• Sie steuern die übergreifende Personal- und Nachfolgeplanung, fördern Aus- und Fortbildung und arbeiten eng mit Personalabteilung, zentralen Diensten, Betriebsrat und Versorgungspartnern zusammen. Über Ergebnisse, Risiken und Handlungsbedarf berichten Sie an die Geschäftsführung.

Sie verfügen über:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson, in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Abgeschlossene Leitungsweiterbildung in der Pflege (mind. 460 Stunden) sowie Weiterbildung zur Leitung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen (mind. 300 Stunden); gleichwertige Qualifikationen werden anerkannt
• Mehrjährige erfolgreiche Leitungserfahrung in Pflegeeinrichtungen mit Personal-, Qualitäts- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften und standortübergreifenden Steuerung
• Fundierte Kenntnisse in Organisation, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie im Pflege-, Arbeits-, Heim-, Betreuungs- und Haftungsrecht
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenrechnung und Controlling sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und digitalen Dokumentationssystemen; Kenntnisse in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenorientierung
• Berufs- und arbeitspädagogische Eignung sowie Erfahrung in Aus-, Fortbildung und Personalentwicklung; ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, in BWL oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
• Strategischer Weitblick und Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Entscheidungs-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, wertschätzender Führungsstil und Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen
  

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum für die operative und strategische Entwicklung unserer Einrichtungen
• eine unmittelbare Anbindung an die Geschäftsführung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Einrichtungsleitungen und zentralen Fachbereichen
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team
  

Vergütung:
Die Entlohnung erfolgt entsprechend den Regelungen des Haustarifvertrags der BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH für den nichtärztlichen Bereich.
https://www.bodden-kliniken.de/krankenhaus/tarifvertraege
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BODDEN-KLINIKEN Ribnitz-Damgarten GmbH
Personalabteilung
Ansprechpartnerin: Frau Klement
Sandhufe 2
18311 Ribnitz-Damgarten
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